“陈卿此言甚为有理！”她急切地道，“那依卿之见，该如何变革？”

“陛下见过我青山县的纳抚营吧？知道军士是如何招募的么？”陈言早有腹稿，问道。

“见是见过，但如何招募倒是不知。”唐韵坦然道。

“简单，设立一个考试系统，进行三轮考核。”

“所有人均采用同样的考试标准，绝不偏私。”

“只要能完成所有考试，便可成为纳抚营的军士！”

“从身形体格、能力、意志、学习能力等各方面进行综合考试，有测量有笔试有实战。”

“这样过了第一轮，基本上十中挑得二三，就将优质的潜力股给挑了出来，再进行第二轮复试。”

“如此类推，最终就能得到百里挑一的人才！”

唐韵听得似懂非懂，但基本原理却已经听明白。

这种考试，不问出身不问利益，目的只为挑选人才，自然能避免人才被弃用以及朝廷结党营私的情况。

“我大周不是缺乏人才，而是缺乏可让这些人才上位发挥才能的办法。”

“设若朝廷官员的选拔，也采用考试制度，臣敢保证，三五年之内，便可见到成效。”

“届时国强民富，指日可待！”

陈言打铁趁热，加重了语气。

事实上，改革大周选官制度，从他上任起就已经有这想法。

当然不是为了什么大周兴盛，那事太遥远，轮不到他来操心。

但若能让大环境稳定下来，对他赚钱大计自然有利。

“闻所未闻，真是闻所未闻啊！”

唐韵双眸泛光，喃喃地道，感觉整个人的认知都被刷新了。

良久，她才终于稍稍平静下来。

她起身在亭子里来回踱了好几圈，才停了下来，转身看向陈言：“此事，当真可行？”

“不敢隐瞒陛下，青山县从臣上任起便设立了考试制度。”

“不只是纳抚营，县内所有职位，均不问出身年龄，只要能通过考试，便可入职。”

“由此挑选出了不少人才，在县衙任职录用。”

“当然，都是以私聘性质，没有官品禄位，签合同的。”