第381章 石破天惊的变革

在举荐者公正的情况下,人才自然能被选拔出来。

但如果举荐者出了私心,那就会任人唯利、唯亲、唯权。

譬如黄良阁,朝中有重要官位缺人时,他可以举荐自己的亲信。

这亲信任了要职,之后又可以举荐自己的心腹入朝。

至于这些人能力不足,难以胜任怎么办?

没关系,负责审核的官员都是自己人,还怕过不了审核?

而且如此举荐,必优先举荐自己的子孙甚至亲族,自然会形成派系。

又比如如今但凡有些权势的官员,家中都或多或少,养了些幕僚。

这些人只要讨得主人家欢心,就有机会得到举荐的机会,成为主人家权力树的一分子。

甚至,还可能出现卖官鬻爵的情况。

只要肯给银子,那就有官儿做!

唐韵听着陈言将举荐制的弊端和现状一一析明,眸中异彩连连。

“所以举荐制已经落伍了!”

“人心不古,人人都想着自己的时代,你搞这个最终只有两个结果。”

“一是官员能力不足,二是官员结党营私。”

“这就造成有能力的人无法为国效力,自然朝廷官员永远死水一潭,遇事无力应对。”

“到头来,累的还是陛下自己!”

“所以恕臣直言,大周不改举荐制,咱不说玩儿完,至少绝不可能成为强国!”

“而且这事迫在眉睫,咱们大周四邻的那些国家,无论大小,都瞅准了大周战乱之后国力不振的机会。”

“稍露破绽,便会被人趁虚而入!”

“到时候,国将不国啊!”

陈言痛心疾首地抛下最后一句。

唐韵听得胸脯不断起伏,心潮澎湃。

自她记事以来,从未听过这般惊天之论!

举荐制是大周朝廷之本,从未有人对它质疑过。

而陈言这番言论,却毫不客气地点出其问题所在,发人深省!