安保人员需要学习的豪萨语，主要通行于尼日利亚北部，使用者超八千万，既是该国使用人数最多的语言之一，也是西非重要的商贸通用语。

约鲁巴语则以尼日利亚西南部为主要使用区，使用者超五千万，是约鲁巴族的核心语言，在文学、音乐、电影等领域影响深远。

至于这些退伍兵的英语口语能力，大雄早有考量——他挑选的人，都具备一定英语基础。可当王多余也加入学习时，才发现事情远没想象中简单。

此时，尼日利亚局势并不安稳，且我国派出的安保力量无法合法持枪。

尽管有法律限制，尼日利亚北部边境走私却极为猖獗，民间非法枪支密度高达每40人一支。

出于自身安全考虑，已在尼日利亚扎根的国企，实操中通常会与当地军警合作。

即每月投入大笔资金，聘请全副武装的政府军士兵驻守企业，员工若有采购需求，这些士兵也会全程护送。

穆萨告诉王多余，这种合作模式既能规避法律风险，又能借助本地武装力量应对复杂局势。

但缺点也很明显：这些受聘士兵素质参差不齐，常与企业员工发生冲突。

且雇佣成本极高，普通企业难以承受。这时王多余才意识到，吕叔为他争取的这个安保项目，远没想象中美好。

两天后，穆萨的亲弟弟约翰主动联系了他。约翰在尼日利亚当地政府任小职员，他向老丈人打听后，得知另有办法能完美解决王多余保安公司的难题。

约翰说：“你们出钱，我老丈人在这边组建一家私营安保公司，把你们油田的所有安保项目承包下来。”

王多余听到这里还没弄明白，约翰接着说：“至于这家安保公司需要多少人手，最终人数由你们定。”

“这些人加入他老丈人的私营安保公司前，得先去大使馆办理尼日利亚绿卡——也就是加入尼日利亚国籍。”

穆萨在一旁补充：“我们国家有‘快速入籍’政策，办理尼日利亚绿卡入籍，每人约需1万元。”

“这样一来，你们公司的这些安保人员，就能在我国办理持枪证了。虽说办的是黄色封面的持枪证，却不影响在规定区域内使用武器。”