“哈哈哈，不用这么激动，这一年多来你的工作我都看在眼里，我给你安排的事情你也从来都是办得妥妥的，所以这些都是你应得的！好了，帮我也接杯咖啡，然后坐下来，接下来我们还有很多工作要讨论呢。”

然后李时光就把心里的计划和艾伦沟通了一下。

首先，俱乐部的团队需要扩大了。

从去年李时光接手利兹联开始，为了开源节流，俱乐部的工作人员一直都是只出不进，就连之前布莱克威尔提出辞职的之后，李世光最开始想的就是把青年队的教练提到一线队来先支撑半年，不过好在系统给力，让自己有了当主教练的资本，总归来说，也是节约了一大笔钱！

这一年时间，也有其他的工作人员提出辞职，只要岗位不是特别重要，李时光也都没有让艾伦去招人。

但是现在不一样了，手里有点钱了，该花就要花！

第一就是利兹联的球探团队，需要扩招了！虽然自己有着系统和重生的优势，但世界这么大，肯定还有很多自己前世没有听说过的少年天才，或许因为种种原因没有踢出名气。

这个时候，拥有一个人数足够且靠谱的球探团队的重要性就凸显出来了。

原本在李时光的计划中，利兹联的球探团队除了欧洲大陆之外，在亚洲、非洲、美洲这三个地方都应该有常驻的人员。这样才能够保证第一时间得到一些少年天才的信息。

自己又有这系统这样的外挂，一旦自己的球探将看中的小球员的基本信息发回俱乐部之后，自己就可以利用系统直接做出是否要签约的判断！

现在有钱了，这项计划也已经可以实施起来了。

然后，他让艾伦去重组利兹联的数据分析团队。

近些年，运动数据分析师在体育领域中扮演着越来越重要的角色。他们通过收集、处理和分析各种运动数据，为教练员和运动员提供更好的训练和比赛建议。任何一项体育运动，无论是单人项目还是团队项目，他们的团队里面，都会有数据分析师这么一个岗位的存在，甚至在几年后，逐渐发展起来的电子竞技项目里，都会有至少一个数据分析师。

但是在之前利兹联的数据分析团队解散后，李时光一直没有去进行重组。

有前面提到的经济原因，但是最主要的，还是因为系统的出现。