“厂长，是有这么回事。

主要是这个易中海我了解，他是刚刚刑满释放人员。

我担心他的思想有问题，因此我才叫停了他的入职。

毕竟，他当初被判了六年，也算是重罪了。

万一真的没有改造好，出了问题，到时候谁负的起责啊？

现在那么多优秀的年轻人都进不了，我们没有必要让一个刑满释放人员进轧钢厂。”

李怀德也相信杨厂长能听懂他的意思，要么就冒风险为易中海做担保，要么就要交出点利益。

他也清楚，杨厂长肯定不会为易中海一个刑满释放的劳改人员担保，否则的话出了问题就麻烦了。

“老李，可现在易中海拿着工作介绍信，不让他入职也不符合规定，你觉得怎么办才合适啊 ？”

现在易中海的事情，对于杨厂长来说已经是想甩手甩不掉的事情了。

他也清楚，即便是他现在让易中海离开，李怀德也不一定会善罢甘休。

因此，他也想看看李怀德在这件事上面的胃口。

“厂长，我觉得这件事上，劳资科有着不可推卸的责任。

因此，上次我提议的让张魁磊任劳资科副科长，加强劳资科的力量的事情，我还是认为非常有必要的。”

李怀德的胃口让杨厂长气得牙痒痒。

从两个人都升职了以后，李怀德就一直想在劳资科和人事科安插人手。

可是，作为轧钢厂的正厂长，杨厂长又把财权和人事权看的非常重，因此这么长时间以来，李怀德一直没有成功。

可是，这一次李怀德利用这件事要挟杨厂长，让杨厂长非常难受。

有心不答应，可他一怕李怀德把这件事上纲上线闹大，又担心到时候易中海入不了职，在聋老太太那里交不了差。

“老李，你说的对，的确应该加强劳资科的领导。

那这件事我同意了，等下次厂长办公会的时候，你提出来我会支持的。”