特殊员工

根据本次外派地点特殊事件经过分析，我认为研发部可在游戏中增加特殊员工设定，例如游戏战斗中加入特殊员工作为编外辅助。

理由：以思明公墓为例，公墓内部工作人员作为其本土员工，对工作地点有极高的热情和自护本能，面临外敌入侵，工作人员会自发对抗。如游戏内加此设定，自由度、探索度与可玩性更高，NPC也更人性化。

三、思明公墓事件总结与反思

在公司及领导的大力关怀和帮助下，我成功完成了本次外派信息勘探任务，为公司研发部带来了新的素材与可利用信息，没有辜负上级主管和公司领导对我的信任。

同时我也通过此次外派任务认识到了我工作中的一些不足：

1.对已有信息的分析不够到位、对突发事件的应急处理不够及时。

2.身体素质不达标，部分关键战斗信息不能准确体验并收集。

四、以后工作计划

1.发扬吃苦耐劳精神，用心适应各种外派环境，磨炼自身意志，增强才干。

2.进一步学习公司研发部其他同事的优秀经验，尽可能多参与外派工作，锻炼自我的能力。

3.空余时间多加强自身锻炼，并不断丰富知识储备，进一步加强自我工作能力。

4.更主动的去和领导交流，在领导的支持与指导下，不断提升自我，超越自我，最终达到更好完成工作的目的，为公司贡献力量！