第三十四章利欲熏心

逆风飞舞 墨语天晴 3955 字 2个月前

柯扁台们在颜明月眼里,像极了深谙各种游戏潜规则,又毫无道德底线的野蛮人。他们的欲望,就像鲨鱼嗅到血腥般蠢蠢欲动。因为想得到,又因为得不到,内心的邪恶就会升腾而起,颜明月的灾难因此重复不断。

虽然程耳让高旗对找颜明月这事保密,但高旗很八卦地把情况说给鲁青听,鲁青立即告诉柯扁台。结果下一个周末,柯扁台掐着时间点,直接把车子停在颜明月所去的菜市场门口。

看着颜明月由远及近,面容愈加清晰地出现在眼前,明显比一个多月前看到时更憔悴了,这让柯扁台很开心。憔悴说明忧虑,情绪不佳他才有机会得手。

不久前,柯扁台接到一个电话,“兄弟,打听个人,颜明月是个什么样的人,我想让她到我公司来。”

“明月以前在我这里做得挺好,悟性不错,她离开后我一直很后悔,还想让她再回公司啊。”

“既然这样,那我就不找她了。”对方语气中略带着不易察觉得的失望。

放下电话的柯扁台心里五味杂陈,这些年有很多类似的电话打给他,基本都被他打发走了。

通过各种途径将颜明月的出路堵上后,滇市的地产广告公司已经没有几家能去,她又不想去开发商,柯扁台觉得她没多少机会了。

颜明月已经失业很久,柯扁台觉得用不了多久,她就会回到奥田。他准备春节后再实施一些计划,在她最脆弱时走进她的心。甚至,让她主动送上门。

别的公司都加班,奥田很少加班,这是吸引颜明月的核心竞争力。这个女人很快就能回到自己身边,柯扁台自信而愉快地等待那一天的到来。

从柯扁台车前经过的颜明月,不知道那辆白色越野车里坐着一个男人,正举着手机拍摄她,更不知道这个男人对她的欲望。

柯扁台一直关注着颜明月,她在别家公司加班到通宵,或跟领导闹情绪,再或者有任何风吹草动时,他都第一时间知道并安排人找她。他等着她向别人抱怨诉苦,等着听到她在别人面前痛诉命运的不公,这样他就能在最恰当的时机出现,拯救她。

然而这个女人太要强了,从未对别人诉过苦,这让他想帮她都无从下手。颜明月如今过得凄惨是自找的,他可以给她钱和工作,她都不争取能怪谁?

冬天的阴寒总是让人容易伤感,东想西想。颜明月最近的心情很沮丧。自失业以来,为数不多的找工作情况,把她雷得外焦里嫩。

她接到过一个电话,“你是颜明月吧?”

“是的,您哪位?”

“我这里是一家网络公司,在招文案兼客服,你来面试吧。”

颜明月有点无语,这是家什么公司呀,给多少钱呀,要两个岗位一个人做。虽然不满,但她只是委婉地说,“不好意思,我恐怕不能胜任您公司的工作。”

对方一听,语气瞬间强硬起来,“你是云州人吧,我们公司不想招云州人,素质太低。”说完便挂掉电话。

对于这样一通电话,颜明月感觉晦气。既然知道我是云州人,怎么还打电话过来?对方最后的话语里,更像是被拒绝后强行挽尊的气急败坏。好在不可能去,不然这种公司里的领导,指不定做出什么奇葩事来。

她还遇到过神经病,一个电话打过来,直接说明天下午过来面试。颜明月问,“您公司是什么情况呢?”

结果对方立马气势汹汹地说,“你不要跟我谈条件,我不允许别人一张嘴就问工资,让你来面试不是来赚钱的,是来为公司做贡献的。”

颜明月简直要惊掉下巴,真是林子大了什么鸟都有。她极力克制住火气,不客气地说,“我都不知道你们公司是做什么的,招什么职位,让我怎么去?”

对方这才语气稍缓和地说,“在商业街卖油漆。”

颜明月冷冷地说,“不合适。”然后迅速挂掉电话。

简直被恶心得够呛,这还只是卖油漆就这么豪横,要是卖飞机,他该牛逼到飞火星去了。我工作不为了赚钱,难道为了给你当牛马?呸!

有一次去面试,对方问颜明月是不是设计、文案、策划都能做,说他们的要求很高,要招全能型人才。可谈到待遇时,却只想给菜鸟水平的工资,三千到四千元月薪。

在得知颜明月以前的工资比他们能给的高很多时,直接来一句,“看你的作品是抄袭的”。

颜明月直接怼道,“你可以不认可,但我的作品都是自己的,你说哪一个是抄袭的?”

对方又说忘记是哪一个了。

作品是面试之前就发过去的,你如果当初觉得是抄袭,可以不让人过来面试。在谈到工资时就说别人作品抄袭,看起来更像是你想白嫖。这种人在颜明月眼里,就是既贱又渣的小人,自己没能耐给高工资,也要站在高处将别人羞辱一番。

有些人,为了把欲望变现成利益,总想对别人制造各种焦虑甚至践踏、侮辱。如果你说不要钱给他们白干活,你就是从头抄到尾,只要不给他们惹麻烦,他们会为你的抄袭鼓掌。

还有的公司让颜明月去面试时,一脸傲慢地说她换公司太多,忠诚度不行,气得颜明月当时真想拍桌子骂人。

员工忠诚度,是检验公司与老板合格与否的尺子,不是对员工无度压榨的锤子。

公司更应该要求自己做得足够好,以此赢得员工的认同与忠诚。别总想把员工忠诚度变成公司敲骨吸髓的利器。

现实的职场里,很多老板要求员工对自己忠诚,可自己对员工却不忠诚。需要员工的时候往死里压榨,不想要时一脚踢出门。

国内一个商界大佬说过:别拿忠诚说事,员工不干就两件事情:第一、心受委屈;第二、钱没有给到位。

公司对员工提“忠诚”的要求时,更要看自己对员工做了什么。忠诚是员工对公司的打分,不是公司理所当然的索取。

常常一年换几家公司,颜明月不仅因为专业能力强,以及一专多能的才华出了名,还因为频频跳槽被热议。这对她有点讽刺,一个在专业能力与工作态度上被业内认可,被各种前公司屡屡想让吃回头草的人,竟然找不到一份让自己有尊严的工作。

颜明月不过是想凭着努力,通过专业能力过上自己想要的生活,希望生活因为一份体面的收入而变得有趣味。

她认为曾经是很努力的,即便不算多优秀却也胜过周边不少人,可为什么却连基本的尊严与尊重都换不来?

不同故事的开始,都有着同样的结局。当一路跑得很累很累,却依然看不到光明,心里的那盏灯熄灭后,就不愿再跑了。

颜明月自入行以来所服务过的项目,要么开盘即大卖,要么原本滞销项目经她之手就热销,加之她做房地产前,有在影视公司做动画与平面设计的经历,令她在云州地产圈小有名气,业内对这个女人的传言是:招财的才女,旺项目。

然而这个身形瘦弱到一阵大风都可能刮跑的小女人,却屡被现实狂揍。从出生那一刻起到人至中年,颜明月的命运齿轮一直在转动,只不过都是转向厄运不断。