这番言论一经发出，即刻在社会上掀起了巨大的波澜。众多人对绿台的观点表示出质疑与不满。

网友们纷纷在网络上留言进行反驳：“绿台这是何种逻辑？难道员工就理应被无情压榨，而不应得到应有的福利与尊重吗？”

“杨总的公司对员工好难道有错吗？这反倒应当成为其他公司学习的楷模！”

“这种挑起矛盾的言论着实可笑，公司的发展依靠的是员工的努力，而非剥削！”

一些行业专家也站出来表态：“企业的发展与员工的满意度紧密相连，

杨佳豪公司的这种做法是极具远见的，不能因其触动了某些既得利益者的神经就遭恶意抹黑。”

“所谓的阶级战争和矛盾争端完全是无稽之谈，唯有员工与企业共同成长，才能达成共赢。”

而杨佳豪本人得知这些消息后，仅是微微一笑。

他坚信自己的理念正确无误，不会被这些负面言论所左右。他在公司内部会议上笃定地说道：

“我们无需理会外界的这些嘈杂之声，只要坚持做正确的事，继续关怀和激励员工，公司就会愈发良好。”

公司的员工们也纷纷表示支持：“我们才不会被这些言论所误导，我们会更加努力地工作，让公司越来越好。”

“那些说风凉话的人只是嫉妒我们公司的好，我们才不会去理会呢。”

然而，绿台的言论还是给杨佳豪的公司带来了一些困扰。一些原本有合作意向的企业开始迟疑，一些消费者也受到了影响。

但杨佳豪并未退缩，而是积极采取行动。

他通过各种途径发声，阐述公司的价值观与发展理念。他组织员工开展一系列公益活动，向社会展示公司积极向上的一面。

同时，他加强了与客户和合作伙伴的沟通，用实际行动证明公司的实力与诚信。

与此同时，他也通过自己所有的社交软件对外宣布，自己将不会在乎与南方的绿台电视台有任何合作，

并且凡是和绿台电视台有合作的企业，他个人出资悬赏，只要这些企业有问题，大家都可以举报到他这里，

同时也希望大家能够不要去和这类电视台合作，如果有企业不听从他的劝告而与这个电视台合作，他不介意动用一些手段让这些公司倒闭。