因为他们都害怕自己优秀的员工离开他们的公司来到我的公司工作，可他们为什么会害怕呢？原因就只有一个，那就是我给出的工资高、福利待遇好。

方才我们也讲过，一个城市的发展和一个公司的发展，实际上是一样的。要是我们省的生活条件好了，

我相信也会有越来越多的人来到我们这里，只有他们的生活条件好了，企业才会前来，也会带动我们这里的经济循环，这是一个良性的经济循环。

因为只要有人来，他就会消费，随着越来越多的人来，消费的人也会越来越多，普通百姓赚到了钱，生活条件自然就会好起来。

可要是相反，没有人来我们这里，那么他们的生活条件上不去，自然就不会消费，没有人消费，经济也无法提升，就会陷入一个死循环。

企业即便发展得再好，但终归是需要有人为其做事的，大家也都说我们公司给员工开的工资高，其实于我而言，我并不希望他们拿低工资，甚至我还希望他们拿更高的工资，

越多的人拿高工资，我越高兴，就像我的秘书，他上个月就拿到了七万多块钱的工资，对我来说这是我们整个公司最低的，所以我很不高兴，这个月给他涨了百分之五十的工资。

等我们公司彻底成立后，以后也会有更多的员工为我们公司工作，他们拿到了高工资自然就会去消费，其他企业知道后就会很被动，

他们不想让优秀的员工离职，就只能给他们涨工资，而在这时候他们的老板也会想到给这些员工加工资，可加工资的同时，他们也得让员工付出更多的努力去获得这些工资，

员工得到更多的工资就会去消费，消费后这些老板还是能赚到钱，一个良性循环就形成了。

这也就是我所说的三年之内会给这座城市的经济带来良好发展，也会让这里的员工工资翻一番的缘由。

众人听了他的话，也明白了是什么意思，也终于知晓了他为何敢说只要他的公司在这里发展三年就能提升这里人们的生活水平，这里所有员工的工资都会翻一番的情况。

同时，他们心里也明白，这样的企业肯定要好好服务，留住这样的企业在自己的城市，因为只有城市发展得好，他们才能够有上升的空间，才能够让自己拥有更大的权力。

只有城市发展好了，他们的业绩才会更出色，比其他城市也会更辉煌。

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