这次冲突使得两人的矛盾进一步升级。叶瑾萱和凌辰轩在工作中几乎不再交流，各自带着自己的团队按照自己的想法推进项目。

由于缺乏有效的沟通和协调，项目的进展变得非常缓慢，出现了许多问题。

公司高层对他们的表现非常不满，再次对他们进行了批评。

“你们两个到底怎么回事？之前不是说要好好合作吗？现在项目搞成这样，你们要负主要责任！”高层领导严厉地说道。

叶瑾萱和凌辰轩都低着头，不敢吭声。

回到办公室后，叶瑾萱感到非常沮丧和无奈。她不知道该如何才能化解与凌辰轩之间的矛盾，也不知道这个项目还能不能顺利完成。

凌辰轩也陷入了深深的自责中，他意识到自己的固执和冲动给项目带来了巨大的损失。

叶瑾萱在办公室里来回踱步，心情沉重无比。她停下脚步，望着窗外的城市景色，喃喃自语道：“难道我们真的就这样一直僵持下去？项目怎么办？公司会怎么看我们？”

另一边，凌辰轩坐在办公桌前，双手抱头，眉头紧锁。他在心里不断地责备自己：“我为什么就不能冷静一点，好好跟她沟通呢？现在好了，事情搞成这样。”

两人都陷入了深深的思考和懊悔之中。

第二天，叶瑾萱决定主动打破这个僵局。她深吸一口气，来到凌辰轩的办公室门前，犹豫了一下，还是敲响了门。

“进来。”凌辰轩的声音传来。

叶瑾萱走进办公室，看到凌辰轩一脸疲惫。

“凌辰轩，我们不能再这样下去了。”叶瑾萱率先开口。

凌辰轩抬起头，看着她，眼中闪过一丝愧疚：“我知道，是我不好。”

叶瑾萱接着说：“我们得放下之前的矛盾，先把项目完成。”

凌辰轩点了点头：“嗯，你说得对，那我们好好商量一下接下来该怎么做。”

于是，两人开始认真地讨论项目的问题，分析目前的状况，寻找解决方案。

经过一番深入的交流，他们发现其实双方的想法都有可取之处，只是之前因为情绪和态度的问题，没有好好沟通和融合。

“那我们把两个方案综合一下，取其精华。”叶瑾萱提议。

凌辰轩表示赞同：“好，然后重新制定一个详细的计划，明确各自的职责和分工。”

接下来的日子里，叶瑾萱和凌辰轩开始频繁地交流和协作。他们每天都会开会讨论项目的进展，及时解决出现的问题。

团队成员们看到他们的关系缓和，工作的积极性也大大提高。

在大家的共同努力下，项目逐渐回到了正轨，进展也越来越顺利。

终于，项目按时完成，并且取得了不错的成果。

公司高层对他们的转变和项目的完成情况表示满意。

“这次你们做得很好，以后要记住，团队合作和沟通是至关重要的。”高层领导说道。

叶瑾萱和凌辰轩相视一笑，点了点头。

经历了这次的波折，他们明白了在工作中，个人的矛盾不能影响大局，只有相互理解、包容和合作，才能取得成功。