第29章 陷入僵局

由于叶瑾萱和凌辰轩的互相攻击和拆台,工作进展变得缓慢,整个项目陷入了僵局。

原本按照计划,这个业务竞赛应该在一个月内完成,但由于他们之间的争斗,已经过去了两个月,方案还没有最终确定。

公司的高层开始对他们的表现感到失望,客户也对公司的效率和能力产生了质疑。一些原本有意向合作的伙伴也开始犹豫,考虑是否要与公司继续合作。

叶瑾萱和凌辰轩也意识到了问题的严重性,但他们谁也不愿意先低头,都在等待对方做出让步。

团队成员们也感到十分无奈和疲惫,他们曾经的激情和斗志被消耗殆尽,对未来的工作充满了迷茫和担忧。

在这僵持不下的困境中,公司里的气氛愈发沉重。团队中的小张,一个充满干劲的年轻人,终于忍不住找到了叶瑾萱和凌辰轩。

“叶姐,凌总,咱们不能再这样下去了。咱们是一个团队,这样内耗下去,大家都没好果子吃。”小张言辞恳切。

叶瑾萱和凌辰轩听了小张的话,都微微动容,但还是没有表态。

又过了几天,公司的财务报表出来了,由于项目的拖延,公司的成本急剧增加,利润大幅下滑。高层再次召开紧急会议,对叶瑾萱和凌辰轩提出了严厉的批评。

“如果你们再这样下去,公司将不得不考虑对你们的职位进行调整。”高层的话犹如重锤,砸在了他们心上。

会议结束后,叶瑾萱回到自己的办公室,心情久久不能平静。她开始反思自己的固执和不妥协,是否真的值得。

凌辰轩也同样陷入了沉思,他想起了自己刚进公司时的雄心壮志,如今却因为个人的争斗而让公司陷入危机。

终于,在一个夜深人静的晚上,叶瑾萱给凌辰轩发了一条消息:“明天早上,我们谈谈吧。”

凌辰轩很快回复:“好。”

第二天,两人在公司的天台见面。

“凌辰轩,我想了很久,我们不能再这样下去了。我愿意先迈出这一步,放下过去的成见。”叶瑾萱率先说道。

凌辰轩眼中闪过一丝感动:“其实我也有错,我也愿意让步。”

从那一天起,叶瑾萱和凌辰轩开始真正地合作。他们召集团队成员,诚恳地向大家道歉,并重新制定了工作计划。

团队成员们看到他们的转变,也重新燃起了希望和斗志。大家齐心协力,加班加点,终于在第三个月的时候,完成了方案,并得到了客户的认可。

那些原本犹豫的合作伙伴也打消了顾虑,纷纷与公司签订了合作协议。公司逐渐走出了危机,重新回到了正轨。

而叶瑾萱和凌辰轩,也在这次合作中,真正理解了彼此,成为了工作上的好搭档。

经过这次的波折,叶瑾萱和凌辰轩的合作愈发默契。他们不仅在这个项目上取得了巨大的成功,还将这种合作精神延续到了后续的工作中。

公司看到了他们的转变和出色表现,给予了他们更多重要的任务和晋升的机会。他们带领团队不断攻克一个又一个的难题,为公司创造了丰厚的利润。

在一次公司的年会上,叶瑾萱和凌辰轩共同上台领奖。他们望着台下的同事们,感慨万千。

叶瑾萱微笑着说:“曾经的我们走过弯路,但也正是那些经历让我们成长。”

凌辰轩接着说道:“感谢大家一直以来的支持和信任,未来我们会更加努力,和大家一起让公司更上一层楼。”

台下响起了热烈的掌声,他们的故事成为了公司里的一段佳话,激励着每一个员工在面对困难和矛盾时,要学会理解、包容和合作。

随着时间的推移,公司在他们的引领下不断发展壮大,成为了行业内的领军企业。而叶瑾萱和凌辰轩,也在事业的道路上越走越稳,收获了满满的成就和幸福。