公司内部组织了一场业务竞赛，旨在提高员工的工作积极性和创新能力。叶瑾萱和凌辰轩自然而然地成为了最强的竞争对手。

竞赛的项目是为公司开发一个新的市场渠道，并制定详细的营销方案。叶瑾萱和凌辰轩都带领着自己的团队，投入到了紧张的工作中。

叶瑾萱充分发挥了自己的创新思维，提出了一系列新颖的营销点子。她带领团队进行了深入的市场调研，了解消费者的需求和痛点，试图找到一个独特的切入点。

凌辰轩则依靠自己丰富的经验和人脉资源，与一些潜在的合作伙伴进行了洽谈，为方案的实施打下了坚实的基础。

在竞赛的过程中，两人都密切关注着对方的进展，试图找出对方的弱点。每当有新的想法和成果，都会第一时间向领导汇报，争取更多的支持和资源。

同事们也都感受到了这场竞赛的激烈程度，纷纷为他们加油助威。

随着竞赛的推进，叶瑾萱的团队发现了一个新兴的社交媒体平台，他们认为如果能在这个平台上进行精准营销，将有可能吸引大量的年轻消费者。于是，叶瑾萱迅速组织团队制定详细的推广策略，并制作了精美的宣传素材。

凌辰轩这边也不甘示弱，他通过多年积累的人脉，成功与一家大型电商平台达成初步合作意向，计划在其平台上举办一系列的促销活动。

为了更好地展示自己的方案，叶瑾萱和凌辰轩都频繁地与公司内部的各个部门沟通协调。然而，在这个过程中，难免会出现一些资源分配上的冲突。

有一次，叶瑾萱的团队需要使用公司的摄影棚拍摄宣传视频，却被告知凌辰轩的团队已经提前预定了。叶瑾萱不得不亲自去找凌辰轩协商。

“凌辰轩，这次能不能把摄影棚让给我们，我们的拍摄计划已经安排好了，临时更改会影响整个进度。”叶瑾萱说道。