在一群人中，高立明突然看到凯文卡托的薪资高的有些扎眼，场均上场不超过15分钟的替补中锋薪资超过了首发中锋和功勋小前锋之和，这有些离谱了。

如此扎眼的数字让高立明不指他都不好意思。

“这是库班老板加盟球队后续约的第一个球员，当时高兴所以就给了这份稍微高了一点的合同，去年没有高薪的新秀加盟，当时薪资并没有超出奢侈税，所以我也就没有反对。”

唐尼尔森声音越说越小，越说底气越不足。

NBA球员的薪资合同标准其实有一定的潜规则，球员的薪资同样代表着在球队的地位，尤其是第二份续约合同，并且这里是绝对不会出现走后门吃空饷的现象。

以每个球队15人而论，球队老大个人占工资的20-30%，二当家个人占工资的15-20%，2-3个人占工资的10-15%，这些人组成球队主力。

剩下大概4-5个人占工资的5-10%，这些人主要是球队的重要轮换。剩下的一些则是新秀以及一些老将。

每个级别的球员对于这种薪资结构也都是默认的，同样这样的薪资结构也在激励底层球员努力变强。

小牛队因为两兄关系和实力全部拿到了球队顶薪，这样就极大地压缩了其他首发球员的年薪。

不过因为高立明在选秀大会上开挂，总是能选到优质的功能型新秀球员，保证了球队可以吃新秀红利的同时保证球队即战力。

但是马克库班并不了解这些情况，给了一位场均出场时间不到15分钟的替补球员拿到了超过同位置首发球员的合同，这样的操作会让许多球员产生不切实际的的想法，或者因为薪资不平衡爆发更衣室矛盾。

所以当高立明问到唐尼尔森的时候，唐尼尔森明知道这些隐患却没有制止马克库班感到心虚。

“那你现在的意思，是想让我和老板沟通把凯文卡托交易掉？”