一桌五人随便点了几个菜，也没开酒，就着茶水就说起了正题。

“小赵的想法很好，把我之前一些没完全想明白的环节都打通了，我认为可以先在第一分厂推行。”

先说话的是薛副厂长，他显然已经看过文章了。

“嗯”，杨厂长点着头，接过了话题。

“将从计划到交付的整个过程视为一条流水线，这是一个不错的思路。”

“但同样也需要配套的结构，不然很容易出现混乱。”

“有福同志，在结构不配套的前提下，如果想实现你的想法，你有什么想法吗？”

杨厂长说到最后，把问题丢给了赵有福。

“杨厂长，夏书记，薛副厂长，郑主任，小子我确实有些想法，那我就直接说了，说错了……”

“说吧说吧，还客气上了，找你来就是要听你说的”，夏书记没让赵有福继续客气。

“好嘞”，赵有福见其他几人都没反对的意思，便直接说了下去。

“我所在的采购科特殊物资股刚成立，都是新人本来是准备进入分厂筹备组锻炼的……”

“分厂肯定也是要大规模招工的，可以先招募一部分新人进来，按照我文章中说的想法进行部署……”

“等结果得到验证了，领导们进一步讨论……”

“不错，是个思路。”

杨厂长听完赵有福所说，先是表达了肯定，而后又说道：

“按照你文章中的想法，未来是需要一个部负责衔接除生产之外的所有环节，其中采购环节是一个关键环节对吧？”

“是的。”

“后勤部做不了这个事情，对吧？”

“这个看领导怎么安排”，赵有福意识到这可能是个坑。

“嗯”，杨厂长点点头，眼中笑意更浓了些。

“老薛，你怎么看？这事真办，后勤，生产和供销都要动”，他转向薛副厂长问道。

“是好事，可以先让分厂干”，薛副厂长表示了支持。

“别看我啊，明年我就走了，让老郑来”，夏书记见杨厂长看他，赶忙甩锅。

“试点老夏来，等他走了可以给我”，郑主任也没客气。

赵有福坐在边上看着几人推来让去的，没太多兴趣。