他之前只知道是发表了，但还真不知道是在头版。

黄有田确实有点崩溃了。

他和顾姗姗那么认真的整理，编写，而后还厚着脸皮让赵有福指点了下。

最后加上自家老爹的面子，才放在了第二版。

结果赵有福居然跟上次在《内刊》时一样，只关心稿费。

他就算拼命的告诉自己不要跟对方生气，还是忍不住吼了对方一句。

“稿费稿费！你就知道稿费！那是荣誉！荣誉啊！”

“哎哎，别喊啊，我就问下，好了好了，做饭做饭了。”

赵有福不以为意的摇摇手，就去柜子里翻东西了。

气的黄有田足足用了五分钟才搞好心理建设，决定不跟对方一般见识了。

日子在忙碌中过的很快，转眼到了礼拜五。

这两天，新人们一直在努力的背书。

赵有福也抽空写了一篇名为《向熟练之外要效率》文章，让黄有田帮忙带给了黄爸。

文章谈的是基于即时生产、标准化操作的统一采购和调度的一个设想。

核心思路是，提升生产效率，不仅要靠工人人员自身的熟练程度，还要配合精益管理和统一高效的资源配置和调度。

这是他为自己升职准备的另一条路，将总厂和分厂的采购统一，与后勤、生产和供销形成有效联动，促进采购科升格为采购部。

虽然动静有点大，但如果在这篇文章加持之下，轧钢厂率先把这条路走通了，那么从夏书记，杨厂长，到薛副厂长，沈科长都可以捞足成绩。

采购科的全员也都会因此而受益，甚至直接原地跳级。

所以，赵有福准备将对新人的考试压到明天。

而今天，他会在交流后，将自己的想法跟夏书记先通个气。

这边赵有福正在与生产部的众人做着交流，《群众日报》社内也正在讨论着他的文章。