在走流程调离两位副处级委领导的同时，补缺新副处的事宜也在迅速铺开。

在组织部那间宽敞而庄重的办公室内，气氛显得格外凝重。区委常委兼组织部部长正端坐在那张巨大的办公桌后，神情严肃地注视着前方。一旁坐着的是常务副部长，他微微皱起眉头，似乎在思考着什么重要问题。此外，还有几位干部科的科长们也围坐在一起，每个人的脸上都带着一丝紧张和期待。

这场小型会议正是为了应对此次巡察所发现的一系列情况。经过深入调查，许多领导干部被查出存在各种问题，其中不乏一些涉及到副处级别的关键岗位。因此，关于这些职位的人事调整成为了当前亟待解决的重要议题。

当几个科长和副部长依次完成汇报之后，整个房间陷入了一片短暂的沉默之中。所有人的目光都不约而同地汇聚到大办公桌前那位区委常委、组织部部长身上，静静地等待着他发表自己的见解和指示。此刻，时间仿佛凝固了一般，只有墙上挂钟的滴答声清晰可闻。

“我看基本上可以了，我马上跟副书记和书记汇报，看什么时候上常委会。你们抓紧时间和区委办、常委办对接，把会议准备好。”区委常委、组织部长横刀立马，坐在窗台旁的办公桌前，把一张薄薄的《青坪区副处级领导人事调整方案（讨论稿）》放在桌上，仿佛对整个系统无比重要的副处级，在他手里是如此的轻飘飘。

“好的，我们马上去办。”

常务副部长毫不犹豫地应承下来后，便领着其他人员匆匆离去，开始忙碌地奔波于各项事务之间。然而，就在这看似平常的场景之中，却隐藏着一些不为人知的小动作。

有那么几位精明能干的科长，他们巧妙地利用起短暂的闲暇时光——或是借着品茶的间隙，或是佯装去洗手间方便之时，压低声音悄悄地拨通了某些人的电话，将最新的消息传递出去。

这些科长们深谙官场之道，懂得如何在不引起他人注意的情况下，与关键人物保持紧密联系，以确保自己能够在这场权力游戏中立于不败之地。

而那些接到电话的人，则会根据所获信息迅速做出反应，或调整策略，或提前布局，试图在未来的局势变化中抢占先机。

整个过程犹如一场精心编排的舞台剧，每个人都在各自的角色中演绎着精彩的戏份。

这些年轻的科长不过三十上下，如此洒出人情，无非就是期望着日后有这份香火情，在自己提副处或者外放的时候，得到回馈。

这些能够从组织部的骨干科长这里得到消息的，至少也是强力副处级，或者核心部门的正科级。

比如金霖爀单位的两个正科。