第82章 知人善任

七月一日,委党组召开专题会议学习讲话和文件精神后,机关党支部也开会,传达学习上级党组织会议精神。

金霖爀作为领学人,传达了需要学习的内容,有些对他接触了解少的老同志,纷纷打听起了金霖爀的底细。

起初知道他是外地人,没有什么根基,还准备打着斩首或者收下当狗的计划。

后续又进一步探知金霖爀干了几次动静大的工作,领导有些重视,且担任了几个实际职务后,这些人才熄灭了背后搞小动作的心思。

开完会后,金霖爀再盘点了一下目前手里的工作情况。

科室的日常工作中,一是文稿材料,这个可以由杨鹿、文姐先写草稿,自己最多修改几下就可以。二是对上对下的考核,里面又包含资料方面的,由两女去干,还有整改方面的,交办下去后如果有整改困难的 ,自己再协调安排黑子的队伍去整改,也是不需要多费心。三是审批规划,这个文姐比较有经验,且乐于其中得些好处,自己做好最终审核就行。四是工程项目方面,参与谢工、杨工手里项目的联合验收,这个是属于配合,出场亮相而已,而他自己手里的项目,还在实施的就是这三年的示范路项目、每年定额的应急处置项目、以及帮李海博搞的系统维护、设备供应项目,这些密切相关的项目,自己需要把控进度和质量、关心结款的事。

其他职务的工作,一个是区示范路创建小组办公室主任,这个只需要年初年尾把工作计划、总结走报签流程给领导审核就行,主体任务就是实施这三年的示范路项目,每年一千万,期间折腾一点动静出来,比如宣传报道、领导检查等,这个有杨工这个老工程人张罗,自己能够轻松很多。二是委机关的团支部书记,搞点经费让其他委员们有里子,然后定期做点活动,在领导面前刷刷存在感,这个由副书记周吟去做,自己额外给她安排点待遇就可以了。

看了一遍之后,金霖爀知道示范路工作比较能够出成绩,得到领导的注意,其他的可以稍微收缩时间,交给手下人去做。

把自己的计划给文姐、杨工、杨鹿三人说了之后,金霖爀开始专心计划自己其他事情了。

如果要把示范路项目做出成绩和样板,自己少不了多跑跑现场,把施工安全、质量、反馈处理到位。

目前在现场的陈总、黑子,两人都是商人,不可能有自己这样的心态,除了节约成本赚钱,他们的第一目标没有其他了。

想了想其他适合做这个事的人,首先得在开发区常驻,而且最好是男性,懂一些工程项目和为人处世,且自己能够拿捏他、给他提供想要的东西。

金霖爀思索半天,想起了一个人。

万玉,也是刚毕业不久的大专生,在开发区队里担任事业科员,负责的就是示范路那一片的管理。

之前 因为有施工方要在他的辖区里开挖打围,需要来金霖爀科室办审批手续,万玉作为中间人联系过几次,他黝黑的脸、五大三粗,像是从农业大学毕业,明显的有农村生活经历,所以对掺和企业审批的事上心,毕竟办成以后对方会有心意感谢。

看来这个人图的是里子,这个就好办了。

金霖爀让杨工找陈总拿了点东西,装包以后,又一起坐车去开发区,把万玉叫来吃饭,由于都是一个单位,但金霖爀的编制、部门地位更高,所以万玉也识数的客气相待。

饭后,在车里,金霖爀把事情一说,万玉当即答应,每天定时来工期巡逻,既确保施工安全质量,也避免其他人的滋扰,并提着杨工给的公文包喜滋滋离开。

接下来几天,每天早上、中午、晚上,都收到万玉带着手下巡察的工作照片,如果遇到特殊情况,还会有一段语音汇报。

金霖爀满意了,吩咐陈总有空可以带着万玉吃个工作餐,底下人愿意做事,金霖爀也不吝赏赐。

这几天金霖爀没有了杂事旁身,又玩乐了几天,一天在办公室带着杨鹿学习写材料,又一天在电视台黎琪的陪伴下去采风拍摄营商环境纪录片,还有时借着去市里开会的时机,陪着处里的美女姐姐邓晴雯在洋房里吃西餐,还顺带给王副处长捎点特产。

休息之余,每天在办公室坐了俩小时,就处理好了工作。

对于人际关系,金霖爀也琢磨点规律了,对于一般普通交情的人,一个月接待一次够了,对于特别的岗位特别的人,得两次。

而一些重要的人或领导,不是看自己能够接待自己,而是看对方啥时候有空腾出时间来接受自己的邀请,因为这种人肯定有大把的人排队邀请他。

对于自己的领导同事,比如吴科长、宋主任、熊主任,都是直接领导、分管领导、办公室主任,金霖爀保持一个月两次的频率去邀请。

而区两办的年轻科长,则是一个月至少一次做东,而自己不做东的时候碰到的局,那并不算自己的人情。

经过七月的炙热气候,示范路的项目已经完成一半了,初步具备了让领导来检查的条件。

金霖爀让陈总、黑子做好准备,自己计划在七月最后一个工作日请领导来检查。