第一百三十八章：应对贸易保护主义的策略调整
全球贸易保护主义抬头，给天禾集团的国际业务带来了一定的挑战。他们及时调整策略，加强本地化生产，降低对进口原材料的依赖；拓展新兴市场，减少对传统贸易伙伴的依赖。
同时，积极参与国际贸易规则的制定和维护，通过法律手段维护自身的合法权益。家族成员们紧密关注国际贸易形势，灵活应对，确保企业在复杂的贸易环境中稳健前行。
第一百三十九章：人才竞争的战略布局
人才是企业发展的关键，天禾集团在人才竞争中加大战略布局。提供具有吸引力的薪酬福利和良好的工作环境，吸引行业顶尖人才；建立完善的人才培养体系，挖掘内部员工的潜力。
他们还与高校和科研机构合作，提前锁定优秀的毕业生和科研人才。家族成员们亲自参与人才的选拔和培养，为企业的持续发展储备充足的人才资源。
第一百四十章：持续发展的展望与信心
经过多年的风雨兼程，天禾集团在市场竞争中不断壮大。面对未来，家族成员们充满信心，他们将继续秉承企业的核心价值观，以创新为引领，以责任为担当，不断开拓进取。
相信在全体员工的共同努力和家族成员的智慧引领下，天禾集团必将在全球经济舞台上绽放更加耀眼的光芒，创造更加辉煌的成就。