他不跟这些人计较。

但是还有一些倪总的干将十分不给谭俊面子。

他们仗着是倪总的老将。

又在公司的核心部门当一把手。

十分的嚣张跋扈。

他们内心十分看不起谭俊。

私下里都说谭俊是倪家的一条狗而已。

什么时候用，就什么时候用。

什么时候不想用了，就不用了。

什么时候想杀掉，就什么时候杀掉。

谭俊一开始对这些人采取了礼让和安抚的策略，并以高额奖金来维持他们的忠诚度。

然而，他渐渐发现这些人的贪婪本性无法满足。

他们既不愿意全力支持谭俊，却又企图从他这里分一杯羹。

谭俊深知，这些人真正支持的对象是倪小恬，这使得他感到被背叛。

更糟糕的是，这些人竟然毫不掩饰地在公司大会上公然与谭俊对抗，让他颜面扫地。

这种情况让谭俊决心对公司进行一次全面的人事改革，淘汰一部分员工，提拔一批员工。

如果他不能果断行动，他作为公司掌门人的影响力将日益削弱。

为了彻底掌控"精诚集团"，谭俊明白必须对公司进行彻底的洗牌。

过去，他或许还有些顾虑，但现在，形势迫使他不得不采取行动。

谭俊点点头道，“静怡，你拟个通知，明天下午三点召开高管会议，议题就是讨论人事制度改革。”

“阿俊，这个会议非开不可吗？上次......！”

“我知道，但这次不一样，一定要开，而且一定要通过。”谭俊严肃的说道。

刘静怡见谭俊这么说，心中觉得他应该有了把握。