第128章 转移矛盾

许时扫了一眼,对她的安排相当满意。

江澄澄其实是挺会来事的,亲自筛选挑出高精尖不假,但也没给他们安排什么重要岗位,相反,都是些需要付出大量劳动力,且不容易升职加薪的位置。

俗称背锅位,事情做好了一般是领导的功劳,没做好他们就能拿来顶雷。

看得出来,跟在江凤山身边那么多年,有些东西不用教,耳濡目染的她也懂。

这也正和许时自己的想法不谋而合,和沈沁想的一样,对于这些「被遗忘者」,换成谁都不会给他们委以重任的。

这和能力无关,而是大家依旧带着点“非我族类其心必异”的思想在,不可能真把要害职位交给他们去做……就算真的交给他们,那也绝不可能是在移民潮刚开始就给的,这种东西往往需要时间的沉淀,最起码得有个几年十几年?或许还要更久呢。

外来者想出头的艰难之处就在于此。

不过。

“这些安排还没有落实吧?那就别一杆子打死。”

许时还是多给了一点建议,“你挑几个能力特别好的,放在相对重要但不影响核心的位置上去,然后适当的给予一些特殊优待……最好是原本在他们中就具有一定声望的,明白么?”

夜罪之城的人有自己的考虑,但这样一味打压的操作,也势必会让「被遗忘者」们成为不稳定的因素……触底反弹就不好了。

要想让他们被潜移默化的转变为顺民,那还是要把矛盾转移到他们内部去,不是不给你加官进爵,而是伱能力不够,那就不是我的问题了,你玩命干没准就行了呢,对吧?

而把原本话语权重的「被遗忘者」安排在重要岗上,这在无形之间也是促成了他们和其他「被遗忘者」之间的对立,最具声望的沈沁他一样没有压太死,就是出于这样的考虑。

“……我明白了。”

江澄澄深以为然,这样安排的确比自己想得更多,也更周全。

苏琳对此也很是认同,少爷的御下之术还是蛮不错的嘛。

而除此之外。

“二期芯片的研发,需要现在就正式启动吗?”

(本章完)