言官风闻奏事。

工部修桥铺路，筑堤坝，建边防。

这些都不是能够立时见效的工程。

可一旦派上用场，那一定是大用。

真金不怕火炼。

等到大用之时，自然可以论功行赏。

不怕人比人，就怕货比货。

一旦谁负责的工程，堤坝，城池，展现了超乎寻常的质量，异于常人的远见和功能设计，自然可以论功行赏。

这个办法一出。

工部官员面色各异，皆沉默以对。

一时间看向那名出头的工部员外郎的眼神都有些复杂。

虽然大家伙都有立功机会了。

可是这个终生追责一出。

他们过往负责营建的那些个工程好像也就有了翻旧账的理由了。

要没事或者贪的少的。

死前不爆雷就算过关。

可要是真出点什么事……

然而，朱标的启发还不止于此。

譬如民生政绩，为了平衡富庶与贫瘠之地的资源差，朱标提出了系数加成的办法。

同时，为了遏制官员借助人脉，家世等，盲目带着百姓垦荒，水利，修桥铺路等涸泽而渔的刷政绩，透支地方发展潜力，这类政绩的表功同样施行终生追责制。

也就是说，往后异地任职的官员。

要么老老实实的熬资历。

要么踏踏实实的干实事。

想粉饰门面，给自己造名声，呵呵。

念及此处，满朝文武的目光看向那名出头的工部员外郎的眼神都莫名幽怨了。

你说你。

没事出什么头啊。