交错

微微绽放 黛希 3707 字 2个月前

杜薇原本以为,在这家公司很难找到自己思想的同盟,大家都是一门心思地赚钱,卷别人卷自己,就像HR部门新招的一个女生,只要给她想要的薪水,哪怕让她一天十几二十小时的时间全部放在工作上,她也乐意。

每天下班以后的消息,她都是秒回,尽管家里有一个在上幼儿园的儿子自己照看。

可最大的问题在于,她的工作效率超低,领导说的话不能领会深层次的意思不说,有时候连表面意思也看不明白,Excel表也整不清楚,但是对别人的一言一行却很关注,这里听来的那里看来的,四处搬弄是非,因此和部门的多数员工都吵过架,不受大家待见。

但是她也有杜薇很看重的优点,就是愿意付出自己的几乎全部时间,因此在招聘这项不需要过多技能的工作岗位上做出来的效果,在公司里还颇为排得上号。而且甚为节俭,入职两年来,每天看她四处网罗别人的零食吃,却从不见她分享过任何东西给别人。

老板和J都曾经想要辞退她,但杜薇一句话就打消了他们的念头:她可是好几次都是公司的招聘之星啊,当初我不就是作为招聘人员将她招进来的吗?

前几年,公司一直陷入招聘困境,小众化的FY销售岗位,很难得到实体外贸人才的青睐,加之连续几位招聘专员,都不太可能像销售做业绩那般卖力地去干招聘工作,好久都招不来几个人。

但是该女生入职以后,她愿意日夜在招聘网站上找人开聊,所有能出现在网上的简历,几乎都能聊个遍,尽管沟通能力不佳,付出的时间却终究能看到了一些回报,一时成为月度招聘人数最多的专员。

基于她身上存在的诸多问题,杜薇找她谈了好几次,慢慢地有所改善。

和自己老板一味喜欢看别人的缺点、鸡蛋里挑骨头不一样,杜薇更乐于去看重别人的优点。而女生的性格缺陷,和原生家庭给予的影响有莫大的关系,这一点也证实了杜薇的猜测。

她从小是被人领养的,而养母也从小就离家出走了,由一个养父和奶奶一手带大,至今还总怀疑奶奶要私吞自己曾经寄存在那里的一笔工资,不仅和家里的关系不怎么好,跟老公的关系也不冷不热。于是也就能理解,为什么她一味地只追求金钱了。

她似乎也没有其他的爱好什么的,下班后同样也是习惯性地盯着手机,还时不时在工作群里发些自己看到的抖音视频,想找人开聊。

即使下班时间,不工作,好像她给自己也找不到其他可以做的事情,对自己的孩子,她也是不耐烦的。

杜薇能感觉到她生命中严重的匮乏,尽管通过一点一滴的节俭和积累,她也买了房,买了车,但精神上,无疑是极度空虚的。只要是不涉及到自己利益的事情,都是人云亦云,没有自己的思考和观点,但一旦涉及到自己的薪资、奖金之类的就会变得特别敏感,跳出来使劲维护和争取自己的利益。

但是后来,恰恰是这么一个人,最先受到杜薇的影响,跟着她一起中午运动打卡,哪怕她个子娇小,本来就不怕,也嚷嚷着要减肥,成为了她运动道路上的同盟。

杜薇觉得运动不仅能让自己体态变得更优美健康,而且还在不知不觉中缓解了许多工作上带来的压力,这份爱好和坚持,虽然陆陆续续地感染了好些同事,但最后却只有同部门这个女生跟了下来,在这个小小的结局中,杜薇读出了她内心的苦闷和彷徨。

除此之外,冷不丁地发现还有一个人跟自己是思想上的同盟,杜薇还是不自觉在内心有些惊喜的。

那就是P的离职事件了。P做到了心行合一,但杜薇却还只能停留在渴望的阶段,对他则除了羡慕还只能是羡慕。

身边人对这个消息的第一反应无一例外的表现就是震惊。毕竟做到P的这个位置,目前可谓是地位和金钱都算不错了,而且他手头的客户也都是老客户,订单稳定,据他自己所述,客户基本不用怎么费心思去打理,都是定时下单过来,他需要操作的,唯有月底的时候提交一下发票。相当于什么都不用做,轻轻松松,每月两万块钱到账,这是下面多少人向往的啊。

可是人家偏偏说了,开发不到客户,公司的业绩和成本率考核,让他如坐针毡,不想承受这种压力了,便索性不干了。

杜薇听了,尽管心底在拍手叫好,却不得不依照老板的吩咐,一遍一遍地劝导,在公司劝导不成,老板要求找上门去找他老婆开导,按老板的想法,他老板肯定是会帮着公司的,他这么做太鲁莽行事了,他老婆定是很没安全感。要是万一老婆劝不过来呢?我们一直听说P的老婆是很支持他决定的,那么老板要求去老家找他的父母。

在长沙,年薪几十万还不要,我看脑子是被驴踢了。老板这么说。

带着劝导的目的,杜薇好不容易和P的老婆约好了上门的时间,对方一开始表现得不太想接待,说既然自己老公做出了这样的决定,肯定是提前跟自己已经达成了共识,没有什么好说的了。

杜薇说没关系啊,就当做同事间的例行拜访就行,你生孩子那会我还去过你们家呢,过去随便聊聊,听说你也挺热衷于健身的,啥都可以聊啊。

和J一起去的P的家,本来就没有什么很强劝说意愿的杜薇和顺应老板建议的J,都很快被他们说服了。

“我已经没有了房贷车贷的压力,对物质的要求又不高,一个面包就能把自己养活了,手头的存款也够我们教养孩子好一段时间了,为什么还要去承受工作的压力?”P一直重复自己的这个观点。

“主要我明显地感觉到他已经做得不开心了你知道吗?有时晚上好晚还要在那里找客户回客户的邮件,我想他陪着做点什么事情的时候,还因为这个工作要顾忌这个顾忌那个的。我早就劝说他不要上这个班了。”P的老婆说。

“当时我也跟她说,要是我下一个工作还是这么不开心怎么办,她说,那就再辞职呗!”P说。

随后她们才了解到,P老婆作为一名自由职业者,一年只需要开个几单,就能赶上P一年的薪资了,原来他的底气来自于这里。

热爱篮球的他,想弄个篮球培训班,而他老婆,想搞个瑜伽馆,各自发展自己爱好的事业。

所以这些,听起来都让人无可辩驳。

然后让杜薇羡慕的,不止是她们的自由,她们的经济基础,她们面对生活的轻松乐观的态度,还有P的好男人人设。

刚生孩子那会,晚上哄孩子都是P心甘情愿在做的工作。

“我还真没有他那么好的耐心。”他老婆说。

“我们又没有什么过高的物质追求,有吃有喝就行了,现在没有房贷也没有车贷,俩个人还年轻,有赚钱的本领,一个计划穷样的孩子,为什么不让自己过得快乐一点呢?”如果仅仅是P一个人有这种想法还不足以让杜薇那么仰慕他们的生活,妙就妙在,年轻有为的两口子,有着高度一致的精神思想,互相理解,交相辉映。

杜薇很快就放弃了说服P回公司去的想法,回去以后也只跟林木略微提了一下他们家的事情,说到P的老婆生孩子后,晚上都是P起来哄孩子,想到自己那会每晚不论起多少次喂牛奶,永远都是自己一个人,心里难免感到难过。

难道自己就没有那么值得被爱吗?