一直以为只不过是一家资金雄厚，竞争力小的公司，可现在看来，这布局明显是朝着世界级公司去的，高军的野心昭然若揭。

“高先生，我能问个问题吗？”左手侧，一名带着眼镜的中年男子说，肤色中明显带着非洲颜色，以至于他看起来稍微偏黑。

“当然，艾力提先生请问。”高军笑着点头，他知道对方，一名土耳其人，有四分之一的南非血统，曾经在美联储工作过，在财务上很有一手，最重要的是，他懂得如何更加合理避税，他曾经为老东家避了接近3700万美金，这也是他最拿得出手的战绩了。

“hwp集团的资金在研发机构、员工福利中占据多少？”艾力提盯着高军问。

这个问题让在座稍微懂财务的精英们浑身一振，来了兴趣，因为作为一个研发机构他的投入代表了他的营业收入状况，问的很委婉，明显是不想让高军为难，因为这问题太万金油了，回答方式也千千万。

高军沉吟了下，如实道，“我们公司首先注重的是人，所以员工福利这一块我们在全世界同类公司中不能说最好，也在第一列，而且，我能把各位召集过来，并且同意你们所提的薪资要求，就显示我并不是个善于把钱藏在口袋里的人，我花出一美分，就希望你们给我赚回来10美金！而研发资金，目前是确定占据年销售额的30%！”

餐桌上瞬间一静，面面相觑，有点惊讶于高军的大手笔。

30%以上？

这都接近欧洲许多大品牌了，比如德国大众已经连续十年是投入最多的公司之一，年年五十亿欧以上，占据年销售额的三分之一左右，但就是这样的研发投入，让它在德国乃至世界屹立不倒！

“当然，这些我在以后会和我的领导层具体谈，我想现在要做的是各位如何打动我。”高军把餐具放下，双手交叉顶着下巴，很直接了当，眼睛扫了下众人，又说，“当然，我不喜欢听太假大空的话，还有，如果你们没有计划的话，就请把时间让给其他人，艾提尔先生，您先开始吧。”

土耳其人整理了下衣服，脸上一点都不慌，那整齐赶紧的胡茬倒映着他的自信，从随身携带公文包中翻出叠准备好的资料，“我的计划包括我对hwp之后财务浅薄的意见都在这里。”

高军很喜欢有准备的人，这都不需隐藏，脸上就挂着呢，伸手接过来，他掀开第一页，只是随意看了眼，瞬间就满意的点点头。

不得不说，艾力提不愧是在美联储待过的人，他这深刻诠释了cfo的作用。

他这里写的不是老生常谈，也不是cfo的定义，而是hwp集团的经济财务需要分散，或者换个说法，衍生更多产业，这个问题刚好是高军所没考虑到的。