第96章 秦耕最好的朋友

问得黄局长哑口无言。

哑口无言也不答应。

不讲理,就不讲,调人,要经过我审批同意,我就是不同意,你咬我啊!

吵架,他们又不是一次两次了。

县医院院长与县卫生局长不吵架的,很少。

他们没几个和谐的,关系好的就更不用说了。

他们掀桌子,胜负各半,有时候黄局长赢,有时候黄院长赢。

这次,黄院长赢不了。

所以,这几天他很苦恼。

他又不好找秦耕聊这件事,又舍不得放秦耕回去。

黄院长是爱才的,秦耕这次表现出来突出的才能,并且是多方面的才能,他怎么不爱?

回去 的日子越来越近。

烧伤病人已经能够正常进食了,植的皮,大部分活了,感染关也过了,基本上可以宣布这个病人治疗成功。

这可是县医院历史上治疗成功的烧伤面积最大的病人啊!

这样的成就绝对值得被载入史册,成为医院发展历程中的重要一笔。

不仅如此,医院还可以将这个案例写进工作总结中,向全县乃至全省展示本院医护团队的实力和专业水平。

这个病例甚至可以向省厅汇报,让上级领导了解到县医院在烧伤治疗领域所取得的突破和贡献。这无疑会为医院带来更多的声誉和资源支持,进一步推动医院的发展和提升医疗服务质量。

另外,在传染病房,病危的病人全部取消了病危,他们转入了另一个阶段,病重,或者直接变成了普通病人。

传染科的 25个医生,24个护士,总共49个人的团队中的工作人员都已经意识到,这个团队,经过了4个月的奋斗,即将迎来谢幕了。

秦耕进入这个团队时间最短,但也奋斗了两个 多月。

按理,早几天就可以解散了,但是,医院迟迟不宣布流行性出血热治疗团队解散,谁也没有意识到,就因为一个人。

医院舍不得让秦耕回去。