这两天咱们董事长有一些新的想法，但是不成熟，或者是说他有一些问题无法解决，怎么干心里也没有个底。

不仅心里没有底，也不知道该如何去解决这些问题，所以他想着从咱们昊阳集团挑选一些高层，还有把你和王宇恒都喊过来，和你们好好的商议一下这些问题怎么解决。”

听了孙建民的话之后，李明山一愣，然后有些郁闷的说道：“我说孙总，说句难听点儿的，董事长有什么想法，有什么问题解决不了，找我们这些人有用吗？

不说别的，您就说我李明山现在只是昊阳食品公司的一个负责人，没有什么权力，没有什么眼界，更是有好长时间已经没有接触更高层次的战略目标。

当远离权力中心，远离职高点的时候，他的眼界也都是在下降的，对于我们这些经常流放在外的人来说，想更好的主意，更好的方式，我觉得还是有些困难的。

孙总啊，您要不给董事长说一声，就说我现在真的是忙，说句心里话，我都快忙死了，孙总。

您说我们昊阳食品公司上市才两个月，但是我们现在的订单已经排到过年了，如果是再这样下去，我们昊阳食品公司很可能会因为产能不足造成大量的客户流失，这是我最不想看到的。

现在问题已经发生了，我希望尽快解决这个问题，所以孙总，实在不好意思，我就不参加了，再说了，咱们昊阳集团总部那是人才济济，这件事情我不去也不会有太大的影响。 ”

听了李明山的话之后，孙建民撇着嘴说道，“我说李明山你是装糊涂还是真糊涂啊？

咱先不说别的，董事长为什么把你派到昊阳食品公司你心里没个数？

按照正常情况来说，赵总他之前犯了那么大的问题，而你作为赵总指定培养的接班人，这么敏感的身份，董事长都没有处理你，而是把你外放。

其实董事长把你外放并不是说对你的处罚，而是对你的一种保护，你想过没有，赵总出了这么大的问题，如果说董事长还重用你的话，那么集团里其他人的声音董事长该怎么压制？