别的不敢说，争取能够保证咱们达到现在的产能。”

听到这儿，刘昊阳点头说道：

“好，有信心就行，不过崇勇，有件事情我还要叮嘱你，你一定要记住，你是这个公司的领头人，如果在你的意识当中，这体系建设运行就本身是一个不值得重视的事情，那么你觉得你下面的人会重视它吗？

所以你要从根本上解决问题，就要解决你们的意识问题，尤其是你的意识问题。

其实我能够感觉到，到目前为止，你对于咱们这次体系建设仍然是有芥蒂，仍然是很不认可。

不过我实话告诉你，在体系建设完成之后，我通过对体系的整体了解，我是非常认可的。而且我也认为这是以后咱们华夏企业的发展趋势，也就是说如果你吴崇勇现在跟不上趋势，那么到以后你必然会被时代抛弃，必然会被昊阳集团抛弃。”

其实刘昊阳说到这儿已经算是非常的严厉了，而吴崇勇听了之后也是大受震撼，他没有想到老板对这些事情是如此的重视，甚至是减产50%，甚至是说这以后将是华夏企业的走向。

吴崇勇也知道自己之前那种松散的态度，还有对体系运行的态度是要改变一下的，要不然他吴崇勇的职业生涯估计也快要结束了。

吴崇勇站直了身子，大声的对刘昊阳说道：

“老板，我已经深刻认识到了自己的问题，接下来我一定会和一线员工们一起工作，一起生产，我要彻底的融入到体系建设当中，让自己的意识改变。”

“好了，有决心就行，抓紧时间去忙吧。”

在吴崇勇离开了刘昊阳的办公室之后，刘昊阳就转过头对赵刚说道：

“这吴崇勇能力也有，态度也有，就是这个意识还是低，而且大局观不够。

体系建设这件事情是一个大趋势，而且以后将是咱们昊阳集团在华夏整个国家内推行的大趋势，如果咱们自己的问题都解决不了，那么以后我们怎么在全国范围内推进体系建设？

所以赵刚，接下来你一定要好好的给我看好了吴崇勇，如果他真的是事情做不好，或者是给我两面三刀，给我狠狠的罚他！”

赵刚听了轻轻的点头说道：

“好的，老板，这件事情我记在心里。