离开公司，方鸿回到了静心居。

此刻，他正在静心居内的专用理疗室内，享受着林芸妹子的SPA服务。

不过方鸿现在的关注点是呈现在视前的社会名望系统面板，这一次布局非洲市场，要搞的安全公司肯定是需要消耗大量的成就点。

这支力量非常关键，控制安全公司的管理者首要的就是他们的忠诚度。

“半年时间攒这么多了？”方鸿看着视前的名望系统数据，显示着名望值累计达到了21.5个亿的数值，可用成就点累计达到了1亿7369万点。

方鸿记得上一次是在去年9月份看的，当时名望值和可用成就点的数值分别是10个亿和4592万点。

没想到半年左右，成就点累计净增长了1亿2777万点。

这1亿7369万数值的成就点，可以兑换1736张道具卡，按照过往的使用经验来看，单一属性提高到满意的程度，大概率需要消耗55张左右的道具卡的样子。

换句话说，如果把这些成就点用于提升安全公司的成员忠诚度，大概率能有31个人绝对忠于群星资本。

看着面板上1.73个亿的成就点数值，方鸿心中喃喃自语：“成就点数字看起来很大，实际上也就只能打造三十多号绝对忠诚的手下，也算还行吧……”

倒也不需要给安全公司的每个成员都提升忠诚度，真那样的话，成就点涨个二十倍都不够使的。

实际情况，只需要把安全公司的头部主要管理者进行指定提升其忠诚度即可，至于雇佣卖命的小兵们，只要头头不搞事、不叛变，卖命的小兵们不会有任问题，也翻不出太大的浪花，小兵们愿意卖命都是奔着钱来的，用美刀就可以搞定。

如此一来，安全公司只需要给不超过10人的头部管理者指定提升其忠诚度，就能确保整个安全公司听命于己，牢牢地控制着。

要是安全公司的那些高级管理者不幸被人干掉了，那就换人，然后给新换上来的人再提升其忠诚度就可以了，只需要保证手里有成就点储备着的就不会出现安全公司失控的局面。

……

(本章完)